Une équipe au service du territoire

Les élus sont assistés du personnel administratif chargé d’aider le Président et les Vice-présidents dans la préparation des dossiers et de suivre l’évolution des dossiers approuvés par le conseil communautaire.

Le schéma d'organisation de la collectivité s'appuie sur un Président appuyé par le Directeur Général des Services qui dirige l’ensemble des services qui se divisent en quatre pôles :

  • Une direction du développement territorial,
  • Une direction des services à la population,
  • Un service développement économique,
  • Un service administratif et ressources humaines.

L’ensemble des services regroupe une cinquantaine d’agents permanents(fonctionnaires et contractuels) qui rendent un service public aux usagers.L’intercommunalité emploie aussi des saisonniers, en particulier au niveau des accueils de loisirs qui fonctionnent surtout en périodes de vacances scolaires.

Les services communautaires sont chargés de mettre en œuvre le projet territorial et d'animer les différents services, projets et actions de l’intercommunalité dans des domaines aussi variés que :

  • le développement économique,
  • l’emploi et l’insertion,
  • l’urbanisme et l’aménagement du territoire,
  • l’environnement et les économies d’énergie,
  • le développement et les usages numériques,
  • l’animation de l’enfance et de la jeunesse, les crèches et haltes-garderies,
  • le développement du sport-santé,
  • la culture et la lecture publique,
  • la gestion du patrimoine,
  • l’administration et l’accueil des usagers.